社保缓缴员工离职(社保缓缴期间员工离职)

• 2023-03-01 18:28:57
• 苏老师

导读："　　社保缓缴是指企业在员工离职时，可以延期支付其未交的社保费用，这样可以帮助企业减少一定的财务压力。　　1、社保缓缴员工离职，需要提前30天提出书面申请。　　2、用人单位"

　　社保缓缴是指企业在员工离职时，可以延期支付其未交的社保费用，这样可以帮助企业减少一定的财务压力。

　　1、社保缓缴员工离职，需要提前30天提出书面申请。

　　2、用人单位应当自收到职工提交的书面缓缴社保申请之日起5个工作日内作出是否同意的决定。

　　3、不同意的，应当说明理由。

　　4、对同意缓缴社会保险费的职工，用人单位应在15日内为其办理社会保险关系转移手续；对不同意缓缴的职工，应向其说明不同意的原因。

　　5、用人单位未在规定期限内为职工办理社会保险关系转移或者接续手续的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对个人处五百元以上三千元以下的罚款。

　　6、用人单位违反本条第一款第(二)项、第(三)项规定的，由劳动保障行政部门责令改正；拒不改正的，处以二千元以上五千元以下罚款。