北京离职继续交社保吗(15号后离职社保谁交)?

导读："随着职场竞争的加剧，越来越多的人选择离开原来的公司去寻找更好的机会。然而，离职后如何处理社保问题却是让很多人感到困惑和不知所措。下面就为大家介绍一些关于公司离职后社"

随着职场竞争的加剧，越来越多的人选择离开原来的公司去寻找更好的机会。然而，离职后如何处理社保问题却是让很多人感到困惑和不知所措。下面就为大家介绍一些关于公司离职后社保怎么交的相关内容。

首先，我们需要明确一点：在中国，社保是由个人和单位共同缴纳的。因此，在你离开原来的公司之后，你需要自己负责缴纳个人部分的社保费用。

其次，在办理离职手续时，你需要向公司申请停止缴纳社保费用，并领取相应证明文件（如《失业证》等）。这些文件可以作为你日后参加新单位社保时所需提供的材料。

接下来，根据国家规定，在您办理完所有手续并领到了相关证明文件之后，在一个月内必须前往当地社会保险局进行转移登记。这样才能够确保您在以后享受到各项社会保险待遇时不会出现问题。

最后，请注意：如果您没有及时办理转移登记或者未按照规定交纳个人部分的社保费用，则可能导致您无法享受到应有的养老、医疗、失业等各项权益。因此，请务必认真对待这些事宜，并及时咨询相关部门或专业机构以获取更详细和准确的信息和建议。

总之，对于每一个即将或已经离开工作岗位并且正在处理与之相关事宜的朋友们来说，请务必认真对待自己与企业间关系结束后有关于党政机关规定方面要求适当做好备案手续，并且尽快完成所有有关手续以便能够顺利地进入新工作环境中去发挥自己最大潜力。