生孩子期间离职了社保怎么办(北京离职期间如何自己交社保)?

导读："离职是每个人都可能面临的情况，但在离职期间如何处理社保问题却是许多人比较困惑的事情。下面，我们就来看一下离职期间社保怎么办。首先，需要明确的是，在中国，社会保险分为五险"

离职是每个人都可能面临的情况，但在离职期间如何处理社保问题却是许多人比较困惑的事情。下面，我们就来看一下离职期间社保怎么办。

首先，需要明确的是，在中国，社会保险分为五险一金（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。在正常情况下，员工每月都需要缴纳这些社会保险费用，并由公司代为缴纳。而当员工离开公司时，则需要对这些社会保险进行相应的处理。

1. 公积金

对于住房公积金，员工可以选择将其转移到新单位或者提取出来。如果选择转移，则需要向原单位提出申请并填写相关表格；如果选择提取，则需要前往所在地的住房公积金管理中心办理手续。另外，在某些城市还可以通过网上办理。

2. 五险

对于五险方面，员工也有两种选择：一种是将其转移到新单位；另一种则是自己购买商业保险。如果选择前者，则需向原单位提出申请并填写相关表格；如果选择后者，则需自行购买商业医疗等各类保障。

3. 补缴

此外，在离职之后还可以进行补缴操作。即便已经不再享受该项社会保障待遇了，但只要符合条件仍然可以进行补缴操作以增加个人账户余额和累计缴费年限。

总之，在离职期间处理好社会保障问题非常重要。希望以上内容能够给大家带来帮助！