单位交的五险离职后怎么处理(在原单位离职新单位交五险怎么转)

导读："随着社会的发展，越来越多的公司开始为员工缴纳五险一金。这不仅是法律规定，也是保障员工权益的重要措施。但是，在离职后，如果您想继续享受社保政策的保障，该怎么办呢？首先，在离职"

随着社会的发展，越来越多的公司开始为员工缴纳五险一金。这不仅是法律规定，也是保障员工权益的重要措施。但是，在离职后，如果您想继续享受社保政策的保障，该怎么办呢？

首先，在离职后，您需要了解自己所在地区的社保政策和相关规定。一般而言，每个城市都有对应的人力资源和社会保障局或者劳动就业局负责管理本地区社保事务。您可以通过咨询当地相关部门或者上网查询相关信息来了解具体情况。

其次，在了解了相关政策之后，您可以选择自行购买相应的商业保险产品或者参加当地居民医疗、养老等公共服务项目。这些服务项目通常由当地政府提供，并且价格相对较低。如果您符合条件，则可以申请参加并享受相应待遇。

最后，请注意及时缴纳各项费用，并保存好缴费凭证以备查验。同时也要注意及时更新个人信息和交纳相关费用，以确保能够持续享受到各项社会福利待遇。

总之，在离职后如何继续享受五险一金等各项社会福利待遇并不复杂,只需要认真了解当地政策和规定，并按照要求进行操作即可。希望以上内容能够给大家提供一些帮助！