个体户给员工交社保(外籍员工要交社保吗)

导读："随着社会的不断发展，越来越多的公司开始要求员工自己交社保。这种做法虽然在一定程度上减轻了公司的负担，但对于员工而言也有一些影响。首先，员工需要承担更多的费用。传统上，"

随着社会的不断发展，越来越多的公司开始要求员工自己交社保。这种做法虽然在一定程度上减轻了公司的负担，但对于员工而言也有一些影响。

首先，员工需要承担更多的费用。传统上，公司会为员工缴纳社保和公积金等费用，而现在员工需要自己承担这些费用。虽然这样可以让公司减少支出，但对于收入较低的员工而言可能会造成一定压力。

其次，在离开公司后可能面临退休金问题。如果一个人在同一个公司连续工作多年并为其缴纳社保，则该人离开该公司后仍能享受相应的退休金待遇。但如果一个人频繁更换雇主或者自己交社保，则可能无法累计到足够的缴纳时间，并最终导致退休时没有足够的养老金收入。

此外，在购买房屋、办理贷款等方面也可能受到影响。由于个人交纳社保记录不如企业稳定，因此在申请贷款或购买房屋时可能会遇到困难。

总之，在选择是否自己交社保时应该根据个人实际情况进行权衡和考虑。如果经济条件允许，并且计划长期留在同一家公司，则建议选择由雇主代表交纳；否则则可以考虑自行缴纳以确保个人权益得到有效维护。