深圳上班买广州社保(广州公司交深圳社保)

导读："近年来，随着广州与深圳之间的经济联系日益紧密，越来越多的企业在两地之间进行业务拓展。对于这些公司而言，如何解决员工社保问题成为了一大难题。本文将介绍广州公司交深圳社保"

近年来，随着广州与深圳之间的经济联系日益紧密，越来越多的企业在两地之间进行业务拓展。对于这些公司而言，如何解决员工社保问题成为了一大难题。本文将介绍广州公司交深圳社保的相关政策和注意事项。

首先，需要明确的是，根据国家相关规定，员工所在城市与企业注册城市不同的情况下，应当缴纳当地社会保险费用。因此，在广州公司派遣员工到深圳工作时，就需要开始考虑如何解决社保问题。

其次，在具体操作上，可以选择以下几种方式：

1. 在广州和深圳分别开设社保账户

这种方式比较常见。即在员工所在城市和企业注册城市分别开设社保账户，并按照各自城市的标准缴纳社会保险费用。但是需要注意的是，在两个城市同时缴纳社保可能会导致部分福利重复支付。

2. 在其中一个城市办理异地就医备案

如果员工有可能出现跨省或者跨区域就医需求，则可以选择在其中一个城市办理异地就医备案手续，并按照该城市标准缴纳相应医疗保险费用。但是需要注意的是，在另一个城市使用医疗服务时则需要自行承担部分费用。

3. 选择合并缴纳

如果符合条件，则可以申请合并缴纳方案。具体来说，即将两个或者多个账户合并为一个账户，并按照该账户所在城市标准进行统一缴纳。但是需要注意的是，在办理过程中要满足一定条件（例如：必须连续12个月以上参加职工基本养老、医疗、失业和生育四项险种）。

最后要提醒大家关注以下几点：

1. 确认政策：由于不同省份、不同行业之间存在差异性，因此具体操作时建议先咨询当地人力资源和社会保障局等相关部门确认政策是否适用；

2. 注意时间节点：由于每个月都有固定时间节点进行社会保险费用汇款，请确保及时处理以免影响正常参加享受；

3. 记录好每笔交易记录：为了便于查询历史记录，请务必保存好每笔交易记录及发票等材料。

总之，在处理跨区域企业运营中涉及到的人力资源管理问题时，请务必仔细核实相关政策规定，并谨慎操作以