东莞公司不买社保离职有补偿吗(东莞离职后到深圳上班社保怎么办)

导读："随着社会的发展，越来越多的人选择离开原有工作岗位，寻找更好的职业发展机会。然而，在离职之前，很多人都不知道该如何处理个人社保问题。下面就让我们来看一下东莞离职个人交社保"

随着社会的发展，越来越多的人选择离开原有工作岗位，寻找更好的职业发展机会。然而，在离职之前，很多人都不知道该如何处理个人社保问题。下面就让我们来看一下东莞离职个人交社保的相关规定。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》和《广东省实施办法》，在东莞市工作并参加了城镇职工基本养老、医疗、失业和工伤保险的员工，在离开单位时可以选择将已缴纳的个人账户余额转移至新单位或者继续缴纳。

如果选择转移，则需要提供新单位名称、地址、联系方式等信息，并填写相应申请表格。经过审核后，原单位将个人账户余额以及对应利息全部划入新单位账户。

如果选择继续缴纳，则需要自行到当地社保管理部门申请办理，并按照规定时间进行缴费。需要注意的是，在重新就业后30日内未向当地社保管理部门申请转移或者继续缴纳的，将被视为自动放弃该项权利。

此外，在享受失业保险金期间也需按规定时间进行缴费。具体标准可咨询当地社保管理部门或查询相关政策文件。

总之，在离职前要认真了解自己所参加的各项社会保险制度，并根据自身情况做出合适的选择。同时要及时向原单位或当地社保管理部门咨询相关政策和操作流程，避免因不了解规定而造成损失或影响到自己权益。