东莞人才综合补贴辞职了还有吗(东莞劳动法辞职规定)

导读："近年来，随着就业市场的竞争日益激烈，越来越多的人选择辞职创业或转行。但是，在辞职后如何处理社保问题却成为了许多人关注的焦点。特别是在东莞这样一个经济发达的城市，社保问题"

近年来，随着就业市场的竞争日益激烈，越来越多的人选择辞职创业或转行。但是，在辞职后如何处理社保问题却成为了许多人关注的焦点。特别是在东莞这样一个经济发达的城市，社保问题更是需要引起重视。

首先，我们需要明确一点：在东莞辞职后，个人并不会自动取消社保账户。也就是说，你仍然需要继续缴纳社保费用，并且如果长期不缴纳可能会影响到你以后享受相关福利待遇的资格。

那么，在面对这种情况时应该怎么办呢？有两种选择：

第一种选择是由公司帮忙代缴。如果你和公司关系良好，并且公司愿意帮忙代缴社保费用，那么这无疑是最简单、最省心的方式了。通常情况下，公司会把你从企业账户中剔除，并开立个人账户进行代缴。

第二种选择则是自己交纳社保费用。如果公司不愿意或者不能帮忙代缴，那么你就需要自己去当地社保局进行交纳了。具体操作流程如下：

1. 准备好身份证、工作证明等相关材料。 2. 前往当地社保局办理手续。 3. 缴纳相应的社保费用（包括养老、医疗、失业等）。 4. 领取相关证明文件。

需要注意的是，在自己交纳社保费用时要及时咨询当地政策规定和标准收费标准，并按照规定时间进行交纳。

总之，在东莞辞职后处理好社保问题非常重要。只有做到及时、正确地处理好这些事情才能使我们更加放心地投入到新的工作生活中去。