自动离职后还能交社保(自动离职社保怎么办哈市)

导读："自动离职是指员工在规定的时间内未能重新签订劳动合同或续签劳动合同，因此与公司自然解除了雇佣关系。对于这种情况下的社保交纳问题，我们需要了解以下几点：首先，根据《社会保"

自动离职是指员工在规定的时间内未能重新签订劳动合同或续签劳动合同，因此与公司自然解除了雇佣关系。对于这种情况下的社保交纳问题，我们需要了解以下几点：

首先，根据《社会保险法》规定，个人应当按时足额缴纳社会保险费用。即使员工自动离职，仍需按照规定缴纳相应的社保费用。

其次，在离职后如果没有新的就业单位或者没有开展个体经营活动，则可以选择参加城乡居民基本医疗保险和城乡居民基本养老保险。这样不仅可以继续享受社会保障待遇，还可以避免长期未参加任何一项社会保障制度而导致断档。

最后，在自动离职后如果已经连续缴纳了一段时间的社会保险费用，则可以申请退休、领取失业金等相关待遇。但是需要注意的是，在申请上述待遇时需要提供相关证明材料，并且具体申请流程可能因地区和政策不同而有所差异。

总之，无论是员工主动离职还是被迫离职都需要及时咨询当地人力资源和社会保障部门以了解具体操作流程和政策规定。只有正确处理好各项手续和事宜才能确保个人权益得到有效维护，并且顺利过渡到下一个阶段的生活和工作中去。