社保缓缴期间离职的人怎么处理(离职后交社保期间还能领失业金吗)

导读："社保缓缴期间离职的人怎么处理？随着新冠疫情的影响，很多企业都面临经营困难，为了减轻企业负担和员工压力，政府出台了一系列的社保缓缴政策。然而，在这个特殊时期内，有些员工因各种"

社保缓缴期间离职的人怎么处理？

随着新冠疫情的影响，很多企业都面临经营困难，为了减轻企业负担和员工压力，政府出台了一系列的社保缓缴政策。然而，在这个特殊时期内，有些员工因各种原因离开了自己的工作岗位。那么，对于这部分人群来说，社保缓缴政策会带来什么影响呢？他们应该如何处理？

主要知道点：

1. 社保费用由谁承担？

在社保缓缴期间内离职的员工，在未满足当地规定的最低参保月数时是无法享受失业金待遇的。此外，在企业申请延迟纳税后，员工所应承担的个人社保费用也将被推迟到以后再补交。

2. 社保关系如何转移？

如果离职员工想要继续参加社会医疗保险或者养老保险，则需要及时进行转移手续。具体操作方法可以向所在单位或者当地社会保险机构咨询。

3. 退休金是否受到影响？

在符合退休条件并办理退休手续之后，离职前已经累计支付过相关养老、医疗等社会基本养老、医疗、生育和工伤等险种费用，并且未中断连续性，则可按规定享受相应待遇。