社保自己缴纳和公司缴纳区别(社保自己缴纳的那一部分能退吗)

导读："社保自己缴纳和公司缴纳区别随着社会的发展，越来越多的人关注社保问题。在工作中，我们常常听到“公司帮你交了社保”或者“你要自己交社保”的说法。那么，究竟什么是自己缴纳社"

社保自己缴纳和公司缴纳区别

随着社会的发展，越来越多的人关注社保问题。在工作中，我们常常听到“公司帮你交了社保”或者“你要自己交社保”的说法。那么，究竟什么是自己缴纳社保？什么是公司为员工缴纳的社保？这两种方式有何不同呢？

一、介绍

首先，让我们来了解一下什么是社会保险。它是指国家通过立法规定并实施的针对全体劳动者及其家庭成员，在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面提供经济补偿和服务的制度。

二、主要知道点

社保自己缴纳和公司缴纳区别(社保自己缴纳的那一部分能退吗)

1. 公司为员工缴纳的社保

如果您已经进入职场，那么您很可能已经享受到了由雇主为您支付的各项福利和待遇之一：由公司代表您向政府部门缴纳各种类型的社会保险费用。这些费用通常包括养老金、医疗费用以及失业救济金等。

2. 自己缴纳的社保

如果您没有从事正式就业或者从事创业活动，则需要自行负责向相关部门申报并支付相应费用以获得以上福利和待遇。

3. 区别

最显而易见且最重要的区别在于责任方不同。在第一种情况下，雇主承担了所有与该职位相关联的风险和义务；但在第二种情况下，则完全取决于个人是否愿意承担此类风险，并且也必须能够支付所需金额。

三、相关疑问并回答

1. 如果我辞职了怎样处理我的养老金？

如果你离开当前雇主后未立即找到新工作，则建议将其转移到个人账户上；否则可以选择将其转移至新雇主所属机构内。

2. 我可以同时享受两种方式吗？

不能。每个人只能选择其中之一进行参加。

3. 如果我没有按时交付费用会发生什么？

根据中国现行法律规定，在逾期未付款时收取滞纳金，并可能影响将来甚至无法获取某些政府服务（例如办理护照）等问题。

四、结尾

总之，“公司帮你交”和“自己交”两种方式都有优点和弊端。因此，在进行选择时，请根据自身实际情况谨慎考虑，并确保按时足额地支付相应费用以便获得更好地生活质量与安全感。