辞职后社保如何自己交(社保交满15年辞职)

导读："辞职后社保如何自己交随着人们就业观念的转变，越来越多的人选择了跳槽或创业。在这个过程中，很多人都会遇到一个问题：辞职后社保怎么办？如果你也遇到了这个问题，不妨看看下面的介"

辞职后社保如何自己交

随着人们就业观念的转变，越来越多的人选择了跳槽或创业。在这个过程中，很多人都会遇到一个问题：辞职后社保怎么办？如果你也遇到了这个问题，不妨看看下面的介绍和知道点。

一、介绍

社保是指国家为解决职工基本医疗保险、养老保险等社会福利问题而设立的一种制度。在中国大陆地区，每个用人单位都要为员工缴纳社会保险费用。但是，在辞职后，由于不再有用人单位代缴社保费用，很多人就不知道该怎么办理自己的社保了。

二、主要知道点

1. 辞职前应该先与所在公司的财务部门联系确认当月是否已经缴纳完毕所有相关费用，并且需要向财务部门索取最近12个月内的缴纳明细。

辞职后社保如何自己交(社保交满15年辞职)

2. 辞职后可以通过手机APP或者网上服务平台查询自己名下是否有未结清账单，并及时进行补交。

3. 如果你想要继续参加城镇居民养老和医疗保险，则需要按规定时间内向当地社会保险机构申请参加并按时足额缴纳相应费用。

4. 如果你想要参加城乡居民养老和医疗保险，则需要向当地村（居）委会申请并按时足额缴纳相应费用。

5. 对于退休前未满15年且已达到法定退休年龄的员工，在符合条件情况下可以选择提前领取养老金或者选择享受延迟领取增加比例优惠政策。具体政策可咨询当地社会保险机构。

三、相关疑问及回答

1. 社保补交时间有限制吗？

答：根据规定，未超过半年仍未补交的，则视为放弃享受该项待遇权益；超过半年则不能再行补交了。因此建议尽早处理好相关事宜。

2. 辞职后能否转移原单位已经累计的公积金？

答：可以。辞去原单位工作后，在新单位正式开展工作之前30日内将原单位公积金账户余额全部提取出来，并将资金直接划入新单位公积金账户即可完成转移手续。

四、结尾

以上就是关于“辞职后社保如何自己交”的介绍和知道点以及常见问题解答。对于每位离开企业进入新生活阶段的朋友来说，良好地处理好这些事宜对今后生活十分重要，请大家认真对待并及时处理好相关手续。