怀孕辞职社保怎么续交(天津辞职后如何续交社保医保)

导读："怀孕辞职后，社保如何续交是一个备受关注的问题。在这篇文章中，我们将为您提供有关此问题的主要知道点和相关疑问的答案。一、介绍怀孕辞职后，许多女性会面临社保缴纳的问题。因"

怀孕辞职后，社保如何续交是一个备受关注的问题。在这篇文章中，我们将为您提供有关此问题的主要知道点和相关疑问的答案。

一、介绍

怀孕辞职后，许多女性会面临社保缴纳的问题。因为社保是按月缴纳的，如果不及时处理，就可能导致个人权益受损。所以，在离职前或离职后需要及时了解社保续交事宜。

二、主要知道点

1. 社保基本医疗保险可以自愿缴纳

对于已经离职但想要继续享受社会医疗保险待遇的人来说，可以选择自愿缴纳社会医疗保险。这种方式适用于所有未达到法定退休年龄并且没有参加其他城镇居民或农村居民基本医疗保险的人群。

2. 生育津贴也需要进行申领和缴费

在怀孕期间辞职，并不意味着不能享受生育津贴。只需满足相关条件，并向当地妇幼保健院提交必要证明文件即可申领生育津贴。同时，在申领生育津贴时还需要进行相应费用支付。

3. 社保卡需要及时更换

如果您已经持有社会医疗保险卡，则需要注意其有效期限。一旦过期，请及时办理更换手续以免影响使用。

三、相关疑问与回答

1. 离职前是否可以补交社会医疗？

是可以补交的。如果您发现之前漏交了部分月份的社会医疗费用，那么在离开公司之前，请联系公司HR部门或当地人力资源和社会安全局进行补交手续。

2. 社会医疗费用应该如何计算？

根据国家规定，每个工作单位都应该按员工实发工资总额（包括基本工资、奖金等）5%左右作为个人缴纳比例，并由单位代扣代缴上述款项；同时单位还需向税务机关上报信息并支付相应税金。

3. 如何查询自己是否已经参加了城镇居民或农村居民基本医疗？

您可以登录当地卫生行政部门网站查询自己是否已经参加了城镇居民或农村居民基本医疗；也可以直接咨询当地卫生行政部门或者当地人力资源和社会安全局相关部门。

四、结尾

以上就是我们为大家总结出来的有关怀孕辞职后如何处理社区服务事项问题解答，请读者们仔细阅读并根据实际情况选择合适方法进行处理。希望能够对大家有所帮助！