离职社保办理(杭州社保离职后怎么办理)

导读："离职社保办理是指员工在离开公司时要进行的一项手续，该手续涉及到员工在公司期间缴纳的社会保险。下面将为大家介绍离职社保办理的相关知识和常见疑问。1. 知道点1.1 社会保"

离职社保办理是指员工在离开公司时要进行的一项手续，该手续涉及到员工在公司期间缴纳的社会保险。下面将为大家介绍离职社保办理的相关知识和常见疑问。

1. 知道点

1.1 社会保险种类

在离职社保办理中，需要了解自己参加了哪些社会保险。目前中国实行五险一金制度，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据不同地区和公司政策，具体情况可能有所不同。

1.2 缴纳基数和时间

离职社保办理(杭州社保离职后怎么办理)

每个人的社会保险缴纳基数都不同，主要与个人薪资有关。在离职前需要确认自己的缴纳基数，并核对是否正确。此外还需注意最后一个月是否已经正常缴纳了所有的社会保险费用。

1.3 社会保障卡

如果您持有城市居民或农村居民医疗救助证或者其他类型的医疗卡，在离职时需要将其归还给单位或者当地卫生部门，并注销相应账户。

2. 相关疑问并回答

2.1 离职后可以领取多少钱？

离职后能够领取到多少钱主要与你在公司期间缴纳的社会保障金额有关系。一般来说，只要符合规定条件，在申请退休或失业金等方面都是可以得到相应补偿的。

2.2 什么情况下不能领取？

如果员工辞职时没有达到享受退休待遇年龄，则无法领取养老金；如果辞职原因是违反国家法律法规导致被解雇，则也不能享受失业补贴等相关待遇。

3. 结尾

总之，在进行离职社会办理时，我们需要认真核对自己在公司期间参加过哪些种类的社交安全以及其对应基数，并且注意保存好相关证件以便于申请各种补偿待遇。同时也提醒大家合法守信地为自己购买各项商业性质投资品以增强未来风控能力！