员工离职当月要帮他买社保吗(离职当月不买社保合法吗)

导读："员工离职当月要帮他买社保吗？在中国，社会保险是一项非常重要的制度，它涉及到每一个人的生活和未来。对于企业而言，员工的社会保险缴纳也是必不可少的。但是，在员工离职后，是否还需"

员工离职当月要帮他买社保吗？

在中国，社会保险是一项非常重要的制度，它涉及到每一个人的生活和未来。对于企业而言，员工的社会保险缴纳也是必不可少的。但是，在员工离职后，是否还需要为其购买社会保险呢？这是许多人都感到困惑的问题。

知道点：

首先，我们需要了解几个概念：社会保险分为五种类型，即养老、医疗、失业、工伤和生育。对于企业而言，在招聘新员工时就需要为其办理相关的社会保险手续，并按规定缴纳相应费用。

其次，在员工正式离职前，企业需要将其在岗期间所缴纳的社会保险费用结清，并出具相关证明文件供员工使用。如果该员工在离职后仍然享受着该企业提供的其他福利（如住房补贴等），那么企业可以根据协商结果决定是否继续为其购买相应的社会保险。

再次，在某些情况下，如果员工因病或意外等原因导致无法参加新单位或城市所属地区统筹范围内基本医疗保障制度并且符合条件，则可以申请由上家单位代管参加城镇居民基本医疗保障制度。