找公司缴纳社保(找公司缴纳社保怎么找)

导读："在中国，每个公司都需要为员工缴纳社保，这是一项法律要求。但是对于新手来说，找到公司并了解如何缴纳社保可能会有些困难。本文将介绍关于找公司缴纳社保的知识点和相关疑问，并提"

在中国，每个公司都需要为员工缴纳社保，这是一项法律要求。但是对于新手来说，找到公司并了解如何缴纳社保可能会有些困难。本文将介绍关于找公司缴纳社保的知识点和相关疑问，并提供答案。

一、介绍

首先，让我们明确什么是社保。社会保险是指由国家或地方政府设立的用于弥补因病、伤残、生育、失业等原因造成的收入减少和财产损失的制度。根据国家规定，每个在职员工都必须参加五项基本社会保险：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。

二、主要知道点

1. 如何找到可以为你提供社保的公司？

首先，在招聘信息中查看是否提供五险一金（即五项基本社会保险住房公积金）；其次，在面试时询问是否提供以上福利；最后，在签订劳动合同前查看是否有相关条款。

2. 缴纳比例

找公司缴纳社保(找公司缴纳社保怎么找)

雇主和员工各自需要承担不同比例的费用。例如，在北京市，养老金由雇主承担20%，员工承担8%；医疗费由雇主承担10%，员工承担2%。

3. 社会福利卡

每位参加社会保障体系的人都应该持有一个“社会福利卡”，这张卡片上记录着你在其中各种类型的“账户”余额以及缴费历史等信息。如果你更换了单位或者迁移户口，则需要携带此卡到目标城市/县区进行转移操作。

三、相关疑问并回答

1. 我可以选择不参加吗？

不能选择不参加。根据《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定，“用人单位应当按月为劳动者缴纳基本养老 insurance 金,基本医疗 insurance 金,失业 insurance 金, 工伤 insurance 金和生育 insurance 金”。

2. 如果我没有领取过福利怎么办？

建议尽快联系所在单位人事部门核实情况并申请领取相应福利待遇。如果已经超过规定时间未申请，则可能无法获得之前欠下部分待遇。

四、结尾

总之，对于想要找到一个能够给予自己合理且完整五险一金待遇的求职者来说，了解如何寻找适合自己需求企业以及如何正确使用“ 社会福利卡” 等相关知识非常重要！