社保交满10年离职(员工离职社保自己交)

导读："社保交满10年离职：你需要知道的事情近年来，随着人们对于工作和生活质量的要求提高，许多人都选择在工作一段时间后离开原有公司或者岗位。如果你已经交满了10年的社保，在离职前需"

社保交满10年离职：你需要知道的事情

近年来，随着人们对于工作和生活质量的要求提高，许多人都选择在工作一段时间后离开原有公司或者岗位。如果你已经交满了10年的社保，在离职前需要注意哪些问题呢？下面将为大家介绍相关知识点以及回答大家关心的疑问。

一、社保交满10年离职需要注意什么？

1. 月缴纳基数不低于当地最低工资标准

在缴纳社保时，雇主和员工都要按照当地规定的最低工资标准进行缴费。如果你是个体户或自由职业者，则需按照自己实际收入进行缴费。

2. 社保连续缴纳10年以上

只有连续缴纳了10年及以上的社会保险，才可以享受到相关政策优惠。所以，在离职前，请务必核实自己已经连续缴纳了多少时间，并且确保没有出现过断档情况。

3. 提前办理手续

社保交满10年离职(员工离职社保自己交)

在办理离职手续时，务必提前通知单位并咨询相关部门如何办理社会保险转移手续。同时还要留意各项政策变化和具体实施方案。

二、常见问题解答

1. 社会保险怎样计算？

根据国家规定，“三险一金”（养老、医疗、失业和住房公积金）应该分别按照12%、8%、0.5%和8%的比例计算，并由用人单位与个人共同承担。

2. 离职后可以领取多久养老金？

根据国家规定，“退休”是指男性60周岁或女性55周岁（特殊行业除外），但如果符合条件也可以提早申请退休并领取养老金。同时还有“普通退休”，即男性65周岁或女性60周岁（特殊行业除外）强制退休并领取养老金。

3. 社会医疗险是否能够报销所有医药费用？

不是所有医药费用都能够报销，具体以当地政策为准。一般而言，基本医疗险只能报销部分门诊治疗费用和住院治疗费用，并且每种项目均有相应限额。

三、结尾

总之，在决定离开原有公司或岗位之前，请务必做好各项准备工作，并咨询专业人士给予建议和帮助。只有全面掌握相关知识点，并遵守国家法律法规才能更好地享受到相应权益和优惠待遇！