个体工商户如何帮员工买社保(不帮员工买社保会怎样)

导读："个体工商户如何帮员工买社保在中国，每一个就业人群都需要购买社会保险，以确保自己在遇到意外或退休后能够得到经济上的支持。然而，在许多情况下，员工并不知道如何购买社会保险，特"

个体工商户如何帮员工买社保

在中国，每一个就业人群都需要购买社会保险，以确保自己在遇到意外或退休后能够得到经济上的支持。然而，在许多情况下，员工并不知道如何购买社会保险，特别是那些受雇于个体工商户的人。本文将介绍个体工商户如何帮助他们的员工购买社会保险。

主要知道点

首先，个体工商户需要了解哪些类型的社会保险适用于他们的员工。其中最基本的是养老、医疗和失业三种社会保险。此外还有生育和工伤两种补充性质的社会保险。

其次，确定应该为员工购买哪些类型的社会保险。根据国家规定，企业应当按月缴纳由法律、行政法规规定应当缴纳的各项基本社会保险费，并依据实际情况选择参加其他补充性质的社会保障项目。

个体工商户如何帮员工买社保(不帮员工买社保会怎样)

第三部分：相关疑问与回答

1. 作为个体工商户是否必须给员工缴纳五项社会保障？

答：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，“用人单位”包括企事业单位、机关、民办非企业单位、城镇私营企业和其他组织等所有用人单位都必须为职工缴纳五项基本 social security（即“五险一金”）。

2. 员工如果已经有了一份全职或者兼职正式合同岗位，但是没有被公司报上去交五项 social security 的怎么办？

答：如果您已签订过正式劳动合同并且获得相应薪酬，则您可以向所在公司提出申请，并要求公司向您支付未参加 social security 的部分费用。

结尾

总之，在中国现代化进程中，“五险一金”制度已成为重要组成部分之一。通过这种方式来帮助你们团队里面最重要也最值得信赖的成员认识到自己所享受到各种福利待遇背后付出艰辛和汗水，并且更好地管理资产风险以及对未来进行长期规划。