《单位社保代缴，第三方委托如何操作？》

• 2023-03-08 08:33:53
• 范老师

导读："　　1、单位委托第三方代缴社保的，应当与受托方签订书面合同。　　2、用人单位和受托人应当向社会保险费征收机构提供真实、准确、完整的缴费信息。　　3、受托人为用人单位"

　　1、单位委托第三方代缴社保的，应当与受托方签订书面合同。

　　2、用人单位和受托人应当向社会保险费征收机构提供真实、准确、完整的缴费信息。

　　3、受托人为用人单位办理参保登记、变更登记等事项时，不得收取任何费用。

　　4、受托人有下列情形之一的，由人力资源社会保障部门责令限期改正；逾期不改正的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：(一)未按照本办法规定为用人单位办理社会保险登记的；(二)违反本办法规定，将社会保险费交由他人缴纳的。

　　5、人力资源社会保障行政部门及其工作人员有下列行为之一的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不履行法定职责的；(二)滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的。

阅读：单位委托第三方缴纳社保

　　1、单位委托第三方缴纳社保，需要签订三方协议。

　　2、三方协议的内容包括：甲方(用人单位)、乙方(受托方)和丙方(社保经办机构)三方的权利与义务；

　　3、社保费由用人单位按月从工资中代扣代缴给第三方；

　　4、社保费用应专款专用，不得挪作他用；

　　5、如因特殊情况不能按时足额缴纳社会保险费时，应及时向社保经办机构申请缓缴或补缴；

　　6、用人单位应当在每月15日前将上月应缴未缴社会保险费情况告知社保经办机构；

　　7、用人单位不按规定缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。