如何取回离职后在东莞的公积金？一份详细指南！
导读：" 随着现代社会的不断发展，越来越多的人选择离开原有工作岗位寻找更好的机会或者享受退休生活。然而，在离职后，处理一些与之相关的问题也变得尤为重要。其中，东莞公积金是一个"
随着现代社会的不断发展，越来越多的人选择离开原有工作岗位寻找更好的机会或者享受退休生活。然而，在离职后，处理一些与之相关的问题也变得尤为重要。其中，东莞公积金是一个需要注意和解决的问题。对于许多离职员工来说，如何取出自己在东莞公积金账户中存储的资金成为了他们关注和烦恼的焦点。本文将详细介绍离职后东莞公积金怎么取，并提供一些实用建议帮助读者顺利完成这个过程。
如果您离职后想要取回东莞公积金，可以按照以下步骤操作：
1. 前往所在地的住房公积金管理中心办理提取手续。
2. 准备好相关材料，包括身份证、社保卡、银行卡等。
3. 提交申请表和材料，并进行审核。
4. 审核通过后，工作人员会将公积金转入您指定的银行账户。
需要注意的是，在提取公积金时可能会收取一定比例的罚款或手续费。同时，不同地区的具体操作流程可能有所不同，请您在办理前先咨询当地住房公积金管理中心。
离职后东莞公积金怎么取？
1、办理提取手续。
2、到住房公积金管理中心(以下简称“中心”)指定的银行或邮政储蓄网点，填写《东莞市职工住房公积金提取申请书》一式二份，并提供本人身份证原件及复印件一份；
3、填写《单位住房公积金缴存登记表》一式三份；
4、携带上述材料，到中心指定的地点办理提取业务。
5、需要注意的是：
(1)单位与个人共同缴存的住房公积金，应由单位经办人办理提取手续；
(2)单位已为职工建立住房公积金账户的，职工只需提交《单位缴存住房公积金登记表》和本人身份证明即可办理；
(3)单位未为职工建立住房公积金帐户的，须凭职工本人有效身份证件及《单位缴存住房公积金申请表》办理提取。
阅读：东莞离职后到深圳上班社保怎么办
1、东莞社保卡在深圳不能使用。
2、到深圳后，需要办理新的深圳社保卡。
3、办理深圳新社保卡时，需提供东莞的离职证明和东莞的社保缴费明细。
4、如果没有东莞缴纳社保的记录，则无法办理深圳的社保卡；如果有东莞缴纳过社保的记录但时间较短(不足一年)，也是无法办理深圳社保卡的。
5、东莞与深圳之间的跨省转移接续业务已开通，可通过“粤省事”微信小程序、支付宝生活号等线上服务渠道申请办理。
6、目前，东莞参保人员在深圳办理养老保险关系转移接续手续，须同时符合以下条件：
(一)从东莞市外市转入深圳市；
(二)从深圳市转出至东莞市；
(三)从广东省内其他城市转入深圳市。
东莞离职后如何自己缴纳社保1、首先，你要有东莞的社保账号。
2、其次，登录东莞人社局网站，点击“个人网上服务大厅”——选择“社会保险网上申报系统”——输入身份证号和密码进行登录。
3、然后，在左侧菜单栏中找到“灵活就业人员参保登记”选项并点击进入。
4、接着，按照页面提示填写相关信息后点击下一步。
5、最后，确认无误后点击“提交申请”按钮即可完成办理。
6、办理成功后，会收到一条短信验证码，将其复制到浏览器地址栏里，再输入验证码就可以登录了。
7、登录后，点击左侧菜单中的“灵活就业参保缴费管理”选项进入。
8、接下来，根据自己实际情况如实填写相关内容后点击下一步即可。
9、填写完毕后，再次点击“确定”按钮即完成缴费。
10、缴费成功后会收到短信通知。
11、至此，东莞离职后如何自己缴纳社保就完成啦！
1、公司不给买社保，可以申请劳动仲裁。
2、如果你是在试用期内被辞退的，公司需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3、如果公司没有为你缴纳社保的话，你也可以要求公司补缴社保。
4、你还可以去劳动监察大队投诉。
东莞离职后到深圳上班社保怎么办1、东莞社保卡在深圳不能使用。
2、到深圳后，需要办理新的深圳社保卡。
3、办理深圳新社保卡时，需提供东莞的离职证明和东莞的社保缴费明细。
4、如果没有东莞缴纳社保的记录，则无法办理深圳的社保卡；如果有东莞缴纳过社保的记录但时间较短(不足一年)，也是无法办理深圳社保卡的。
5、东莞与深圳之间的跨省转移接续业务已开通，可通过“粤省事”微信小程序、支付宝生活号等线上服务渠道申请办理。
6、目前，东莞参保人员在深圳办理养老保险关系转移接续手续，须同时符合以下条件：
(一)从东莞市外市转入深圳市；
(二)从深圳市转出至东莞市；
(三)从广东省内其他城市转入深圳市。
东莞离职员工社保怎么停1、社保停交，需要办理离职手续。
2、办理完离职手续后，就可以申请停保了。
3、如果是个人原因提出的离职申请，则不需要办理任何手续；如果是公司原因提出的辞职申请，那么在办理完毕业手续之后，还需要到原单位开具一份《终止劳动合同证明》。
4、然后携带相关资料去社保局办理停保手续即可。
5、一般情况下，社保会在离职后的次月开始停缴。
6、不过也有特殊情况，比如员工在试用期内被辞退或自动离职等，这种情况下社保不会立即停止缴纳，而是会暂停一段时间再进行停缴处理。
7、另外，还有一种情况就是员工主动离职，并且已经与用人单位解除了劳动关系，此时用人单位无需为其继续缴纳社会保险费。
8、以上回答希望对你有所帮助，欢迎关注，随时解答更多关于社保问题。
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