导读:" 随着中国经济的快速发展,东莞作为广东省的一个重要城市,也吸引了越来越多的人们前来工作和生活。对于在东莞工作的人们来说,社保缴纳是一项必不可少的费用。但是很多人对于"
随着中国经济的快速发展,东莞作为广东省的一个重要城市,也吸引了越来越多的人们前来工作和生活。对于在东莞工作的人们来说,社保缴纳是一项必不可少的费用。但是很多人对于东莞社保缴纳基数并不清楚,这也给他们带来了一定的困扰。本文将为大家详细介绍东莞社保缴纳基数是多少,并提供相关政策解读和实际操作指导,帮助大家更好地理解和应对这项费用。

东莞市社保缴纳基数是根据国家规定和当地实际情况确定的,具体标准可能会因不同城镇、企业性质、职工身份等因素而有所差异。一般来说,东莞市社保缴纳基数的最低标准为当地最低工资标准,而最高标准则由企业和职工协商确定。建议您向当地社保部门或雇主咨询具体的缴纳基数标准。
一、东莞社保缴纳基数是多少?

1、根据《东莞市社会保险缴费基数管理暂行办法》(东府【2012】21号)规定,用人单位及其职工应当按照本人上年度月平均工资的60%-300%为缴费工资基数。其中:
(1)上年度在岗职工月平均工资低于当地最低工资标准的,以当地最低工资标准作为缴费工资基数;
(2)上年度在职职工月平均工资高于当地最低工资标准3倍以上的,按当地最低工资标准确定缴费工资基数;
(3)上年度退休人员月平均养老金高于或等于当地上年度职工月平均工资3倍的,按本人退休时上年度月平均基本养老金确定缴费工资基数。
二、东莞社保基数怎么算?
三、东莞社保缴费比例是怎样的?
四、东莞企业社保如何办理?

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