导读:" 近年来,随着深圳市场的竞争加剧和人才流动性的增强,离职社保问题也逐渐引起了越来越多人的关注。众所周知,在深圳工作的员工在享受完公司提供的社保待遇后,一旦离职就会面临"
近年来,随着深圳市场的竞争加剧和人才流动性的增强,离职社保问题也逐渐引起了越来越多人的关注。众所周知,在深圳工作的员工在享受完公司提供的社保待遇后,一旦离职就会面临着社保停缴、权益转移等诸多问题。但是很多人对于离职社保停缴时间并不清楚,这给他们带来了很大困扰。因此,本文将针对《深圳离职社保什么时间停》这一话题进行探讨,并为大家详细介绍相关政策及注意事项。
根据深圳市社会保险管理局的规定,离职后社保停缴时间为当月最后一天。也就是说,如果您在某个月份内离职,则该月的社保费用仍需缴纳,但下一个月起即可停止缴纳。需要注意的是,具体操作还需参考公司和当地社保政策规定。
1、社保停交时间:
(1)正常办理离职手续后,次月开始停交。
(2)公司未为员工缴纳社保的,员工可以在办理完离职手续次月起停交社保。
2、社保补缴时间:
因个人原因造成断缴的,可申请补缴。
3、失业金领取时间:
失业人员符合领取条件的,自办理失业登记之日起,按月领取失业保险金,最长不超过24个月。
4、生育保险待遇申领时间:
女职工生育或流产的,享受生育医疗费用和生育津贴待遇。
5、工伤保险待遇申领时间:
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续时,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
6、医疗保险待遇申领时间;
参保人员达到法定退休年龄时,停止享受基本医疗保险待遇,享受终身医疗保险。
7、住房公积金提取时间;
职工办理了住房公积金缴存登记后,即可申请提取。
1、失业金领取条件:
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
2、失业保险金申领程序:
(一)个人申请。符合领取失业保险待遇条件的失业人员,可在户籍地或常住地的社会保险经办机构提出书面申请,填写《深圳市失业人员申领失业保险金申请表》。
(二)单位申报。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理失业保险登记并申报缴费。
3、失业补助金申领条件:
失业人员符合下列条件之一的,可以申领失业补助金:
(1)男年满50周岁、女年满40周岁以上的;
(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工种的。
深圳离职后交社保(1)离职后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
(2)用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
深圳离职后交社保怎么交1、离职后,公司不给交社保怎么办?
答:如果公司没有为你缴纳社保的义务的话,可以要求公司补缴。
2、离职后如何办理社保关系转移手续?
答:(1)携带本人身份证原件及复印件一份;
(2)填写《深圳市社会保险关系转移接续申请表》一式二份;
3、深圳离职后怎么交公积金?
答:离职时,用人单位应向劳动者出具解除或终止劳动关系的证明,并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转出手续。
4、辞职后还能领失业金吗?
答:不能。领取失业保险金需满足以下条件之一:
(1)非因本人意愿中断就业的;
(2)已办理失业登记,并有求职要求的。
5、什么情况下可以领取失业补助金?
答:失业人员在领取失业保险金期间重新就业或自谋职业的。
深圳离职回老家社保怎么办1、深圳离职回老家社保怎么办?
答:如果你是在深圳缴纳的社保,那就回户籍地办理转移接续手续。
2、如何办理深圳社保转移到老家呢?
答:(1)登录深圳市人力资源和社会保障局官网,点击“办事服务”——“网上办事大厅”;
(2)选择“个人参保信息查询”,输入身份证号码、姓名等个人信息进行查询;
(3)点击“转移接续申请”,填写相关信息后提交申请即可。
3、需要准备什么资料吗?
答:(1)本人有效身份证件原件及复印件一份;
(2)《深圳市社会保险关系转移接续申请表》一式两份;
4、办理时间要多久?
答:正常情况下,转移接续的办理时限为5个工作日。如遇特殊情况,办理时限可适当延长,最长不超过15个工作日。
希望可以帮到您,谢谢!
深圳离职社保断缴后还能补缴吗1、社保断缴后还能补缴吗?
答:可以的。
2、深圳离职社保断交后多久可以补交呢?
答:根据《社会保险法》第八十八条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。基本养老保险费由用人单位与职工按照国家规定共同承担。
3、在什么情况下可以申请补缴社保?
答:(1)用人单位未按时足额为劳动者缴纳社会保险费的;(2)用人单位已经为其职工缴纳工伤保险的,工伤职工或者其近亲属向用人单位提出解除劳动合同并要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的;(3)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付伤残津贴的。
深圳员工离职社保怎么停掉1、员工离职时,用人单位应及时为其办理社会保险关系的转移手续。
2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴费基数。
3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期补缴;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
4、用人单位与职工解除或者终止劳动关系后,应当在十五日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续,并将职工档案移交到人力资源和社会保障局指定的公共就业服务机构。
5、用人单位不得因职工提出解除劳动合同而降低其工资待遇或其他福利待遇。
6、劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假等假期。
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