深圳企业社保缴纳教学：从入门到精通

• 2023-03-08 06:32:16
• 焦老师

导读："　　深圳作为中国改革开放的先行者，已经成为了全球最具活力和创新力的城市之一。伴随着深圳市经济不断发展壮大，企业社保缴纳问题也越来越受到关注。对于企业来说，正确地进行社"

　　深圳作为中国改革开放的先行者，已经成为了全球最具活力和创新力的城市之一。伴随着深圳市经济不断发展壮大，企业社保缴纳问题也越来越受到关注。对于企业来说，正确地进行社保缴纳非常重要，不仅能够保障员工的权益，还能够规避潜在的法律风险。因此，在这篇文章中我们将会介绍一些关于深圳企业社保缴纳教学方面的知识和技巧，希望能够帮助企业更好地理解和应对这个问题。

　　深圳企业社保缴纳需要遵循以下步骤：

　　1. 登录深圳市社会保险基金管理局网站，点击“网上办事大厅”进入系统。

　　2. 点击“单位参保登记”，填写相关信息，包括公司名称、统一社会信用代码、法定代表人等。

　　3. 提交资料后，等待审核通过。审核通过后，将获得单位编号和密码。

　　4. 使用单位编号和密码登录系统，在“缴费申报”中填写员工的个人信息和应缴纳的社保费用。

　　5. 缴纳社保费用后，在系统中下载《参保证明》并打印出来。同时还要在规定时间内向银行汇款或者使用其他支付方式进行缴纳。

　　6. 每月底前需提交所属月份的五险一金申报表，并按照规定时间完成缴费工作。

　　以上就是深圳企业社保缴纳的教学过程，希望对您有所帮助。

阅读：深圳企业社保缴纳教学

　　1、公司注册地与社保缴纳地不一致。

　　2、未按时足额为员工缴纳社保费。

　　3、未依法为员工办理社会保险登记。

　　4、未及时足额申报应缴纳的各项社会保险费。

　　5、违反法律、行政法规及国务院规定，未将职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等应当由用人单位承担的费用计入成本费用。

　　6、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的；

　　7、拒不履行社会保险缴费义务的。

　　8、其他违反社会保险法律法规的行为。

　　9、《劳动合同法》第八十二条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付所欠工资报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上三倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。

深圳社保缴纳金额

　　1、深圳社保缴纳金额

　　(1)个人缴费标准：单位为16%，个人为8%.

　　(2)缴费基数：上年度在岗职工月平均工资的60%-300%之间。

　　(3)缴费比例：单位20%，个人8%;

　　(4)退休年龄：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；

　　(5)养老金计发办法：基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金；

　　(6)领取条件：达到法定退休年龄时累计缴费满15年及以上；

　　(7)待遇领取地：户籍所在地或经常居住地；

　　(8)养老金计算公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数；

　　(9)丧葬补助金：本人死亡时本统筹地区上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍；

　　(10)抚恤金：因病或非因工致残