怀孕辞职后社保可以自己交吗？了解一下相关规定

• 2023-03-08 05:19:28
• 濮老师

导读："　　怀孕是每个女性都会经历的一段特殊时期，而在这个时期中，很多女性会面临着职业和家庭之间的选择。有些女性可能因为身体原因或者是想要全身心地投入到孩子的养育中而决定辞"

　　怀孕是每个女性都会经历的一段特殊时期，而在这个时期中，很多女性会面临着职业和家庭之间的选择。有些女性可能因为身体原因或者是想要全身心地投入到孩子的养育中而决定辞去工作。但是，在离开工作岗位后，她们是否还能够继续享受社保待遇呢？这是一个困扰许多准妈妈们的问题。本文将就此话题进行探讨，并为大家提供相关解答和建议。

　　如果您怀孕辞职了，可以自己选择继续缴纳社保或者不再缴纳。如果您选择继续缴纳社保，可以直接到当地社保局或者网上进行缴费。但是需要注意的是，您在离职后的一个月内必须办理失业登记，否则将会影响您享受失业保险的权益。

　　1、可以自己交。

　　2、不可以自己交，必须由单位缴纳。

　　3、如果你是在试用期内辞职的，那么公司会给你缴纳社保；如果你已经转正了，那就只能由公司为你缴纳了。

　　4、根据《社会保险法》规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

　　5、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，可以申请人民法院强制征缴。

　　6、劳动者依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

　　7、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。