离职后公司帮忙交社保，你需要知道的几个关键点

• 2023-03-08 04:32:36
• 苏老师

导读："　　在中国，社保是每个职场人士必须关注的问题。离职后如何处理社保缴纳问题也是许多人关心的话题。近年来，一些公司开始提供帮助离职员工继续缴纳社保的服务，这种做法引起了广"

　　在中国，社保是每个职场人士必须关注的问题。离职后如何处理社保缴纳问题也是许多人关心的话题。近年来，一些公司开始提供帮助离职员工继续缴纳社保的服务，这种做法引起了广泛关注和讨论。一方面，这样做可以为离职员工提供便利和安全感；另一方面，也有人质疑这种行为是否合法、是否存在风险等问题。本文将就此话题进行探讨和分析。

　　如果您已经离职，公司通常不会再帮忙交社保。社保是您个人的责任，您需要自己去缴纳社保费用。您可以前往当地的社保机构或者网站查询具体的缴纳方式和标准，并按时缴纳相应费用以确保自己的权益。如果您有任何疑问或困惑，建议咨询当地相关部门或专业人士。

阅读：离职后公司帮忙交社保

　　1、公司帮你交社保是情分，不帮是本分。

　　2、离职后公司帮忙交社保的前提条件是：你在这家公司工作满一年以上。

　　3、如果公司没有帮你缴纳社保，那么你可以申请劳动仲裁，要求公司支付未缴社保的双倍工资差额。

　　4、如果公司已经帮你交了社保了，那就好好上班吧！

　　5、如果你不想让公司给你交社保的话，你也可以自己去社保局办理停保手续，然后再找下家公司入职，这样就不用担心社保问题了。

　　6、最后提醒一下各位小伙伴们，千万不要为了省几百块钱而断缴社保哦！因为一旦断缴，以后想补缴就很麻烦了！而且断缴期间会产生滞纳金，滞纳金是按日计算的，每天都要扣钱，直到欠费为零为止。所以大家一定要按时缴纳社保哦~

　　我是

　　@职场生存指南

本月离职社保还会交吗

　　1、本月离职社保还会交吗？

　　答：会的。

　　2、为什么说本月离职，社保还会继续缴纳呢？

　　答:(1)根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　(2)如果你是在试用期内离职的话，公司需要为你补缴社保。

　　3、如何判断自己是否属于试用期呢？

　　答：劳动合同期限三个月以上不满一年的为试用期；劳动合同期限一年以上不满三年的为见习期；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。