深圳居民可否自主交纳社保？解读深圳市社保政策

• 2023-03-08 03:08:32
• 苗老师

导读："　　近年来，深圳市的经济发展迅速，成为了全国最具活力和创新力的城市之一。随着深圳市民生水平不断提高，越来越多的人开始关注社保问题。在这个城市工作、生活的人们纷纷询问：深"

　　近年来，深圳市的经济发展迅速，成为了全国最具活力和创新力的城市之一。随着深圳市民生水平不断提高，越来越多的人开始关注社保问题。在这个城市工作、生活的人们纷纷询问：深圳自己可以交社保吗？对于这个问题，许多人感到困惑和不解。那么，在这篇文章中，我们将会探讨深圳居民是否可以自主缴纳社保以及相关政策规定。

　　是的，深圳居民可以自行缴纳社会保险。根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，个人可以通过深圳社保网上服务平台或前往当地社保中心办理相关手续。需要注意的是，不同类型的社会保险有不同的缴纳标准和时间要求，请在缴纳前仔细了解相关规定。

阅读：深圳自己可以交社保吗

　　1、自己可以交社保吗？

　　答：不可以。

　　2、为什么不可以呢？

　　答:(1)根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　(2)用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。

　　3、如何解决这个问题呢?

　　答：(1)与单位协商补缴;

　　(2)到劳动保障监察部门投诉;

　　(3)申请劳动仲裁;

　　(4)向法院起诉;

　　(5)提起行政诉讼。

劳务派遣交深圳社保

　　1、劳务派遣公司交深圳社保。

　　2、劳务派遣不属于劳动关系，所以不用缴纳五险一金。

　　3、劳务派遣的员工可以以灵活就业人员身份参加职工医保和居民医保。

　　4、劳务派遣员工不能享受生育保险待遇。

　　5、劳务派遣单位应当为被派遣劳动者办理社会保险登记并及时申报应缴费用。

　　6、劳务派遣用工不得超过其用工总量的10%.

　　7、劳务派遣工在用工单位工作满一年以上的，可以与用工单位直接签订劳动合同；未满一年的，应当与劳务派遣单位订立劳动合同。

　　8、劳务派遣期间，被派遣劳动者享有《中华人民共和国劳动法》规定的一切权利，履行《中华人民共和国劳动合同法》规定的全部义务。

　　9、劳务派遣一般不签合同。

　　10、劳务派遣是临时性、辅助性、替代性的用工形式。