「辞职多久社保才停交？详细解析社保缴纳期限」
导读：" 辞职是每个人都可能会面临的情况，但在离开工作岗位后，如何处理社保问题常常成为让人头疼的难题。很多人对于辞职多久社保才停交存在着疑惑和不确定性，这也给他们带来了一定"
辞职是每个人都可能会面临的情况，但在离开工作岗位后，如何处理社保问题常常成为让人头疼的难题。很多人对于辞职多久社保才停交存在着疑惑和不确定性，这也给他们带来了一定的困扰。在此，我们将从法律角度出发，详细阐述辞职后社保停缴的相关规定和注意事项。
根据中国社会保险法规定，员工离职后应在30天内办理社保关系转移或停缴手续。如果超过了这个时间，可能会影响到您的社保权益和个人信用记录。建议您尽快联系所在单位的人事部门或当地社保机构咨询具体操作流程。
1、社保停交的条件：
(1)达到法定退休年龄，办理了退休手续；
(2)因病或非因工致残完全丧失劳动能力；
(3)出国定居；
(4)享受城镇职工基本养老保险待遇的人员死亡。
2、辞职多久社保才停交？
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【1997】26号)规定：“参加基本养老保险的个人，达到国家规定的退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金”。
也就是说，如果你是在2006年12月31日之前参加工作，到2010年11月30日前已经缴纳了15年以上的社会保险费，那么从2011年1月1日起就可以停止缴纳社会保险费了。
希望我的回答对您有所帮助，谢谢！如有更多问题请关注我们。
推荐阅读：月初辞职还交社保吗
1、辞职当月不交社保。
2、如果你是在试用期内离职，则需要提前30天提出书面申请；
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位补缴。
5、劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付相应工资。
6、《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额交纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。”
7、根据《社会保险费征缴暂行条例》第七条第二款规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，不得以实物或有价证券代替。
职工辞职自己交社保1、职工辞职自己交社保，是指用人单位与职工解除劳动关系后，用人单位不再为职工缴纳社会保险费的行为。
2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
3、《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。”
4、根据《社会保险费征缴暂行条例》第七条第二款规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
职工辞职自己交社保全部流程1、本人携带身份证原件及复印件一份，到社保局办理辞职手续。
2、填写《职工养老保险个人缴费申报表》一式二份(A4纸打印)；
3、持本人身份证和《职工养老保险个人缴款申报表》到银行缴纳养老保险费；
4、将银行出具的《代扣养老保险费凭证》交回社保经办机构；
5、社保经办机构开具《养老保险关系转移接续联系单》；
6、凭《养老保险关系转移联系单》到新参保地社会保险经办机构办理养老保险关系接续手续；
7、到原参保地社保经办机构领取《基本养老保险待遇核定表》；
8、在《基本养老保险待遇核准表》上签字确认；
9、携带《基本养老金核定表》、《基本医疗保险待遇核准表》等资料到新参保地税务机关办理相关手续。
社保交满15年辞职1、社保交满15年辞职，可以领取失业金。
2、如果你在公司工作了10年以上的时间，那么你就有资格享受带薪年假了。
3、如果是女性的话，还可以享受生育津贴。
4、如果你是男性的话，则可以享受陪产假期间的工资待遇。
5、如果你缴纳的是城镇职工养老保险，那么在退休之后，你每个月能够领到的养老金也会更多一些。
6、当你办理退休手续之后，国家还会给你发放一定数额的退休补贴。
7、在你生病住院的时候，医保报销的比例也会更高一些。
8、如果你购买了商业保险的话，那么每年所需要缴纳的保费也会更低一些。
9、如果你没有缴纳过社保的话，在找工作的过程中可能会遇到一些麻烦。
10、对于那些刚刚毕业的大学生来说，缴纳社保是非常有必要的一件事情，因为它能够为自己提供保障。
辞职在家社保怎么交1、辞职在家，社保怎么交？
答：如果你是自由职业者的话，可以选择灵活就业的方式来缴纳社保。
2、如何办理灵活就业人员参保登记手续？
(1)携带本人身份证原件及复印件一份；
(2)户口簿原件和复印件两份；
(3)一寸免冠照片两张；
(4)填写《北京市灵活就业人员社会保险参保登记表》一式三份；
(5)到户籍所在地街道(乡镇)劳动保障事务所或社区事务受理服务中心办理参保登记手续。
3、办理了灵活就业参保手续后，在哪里缴费呢？
答：办理完灵活就业参保手续之后，就可以持本人有效身份证件去就近的社会保险经办机构进行缴费了。
4、什么情况下不能以灵活就业身份参加社会保险？
答：有下列情形之一的，不得以灵活就业形式参加社会保险。
辞职交社保算工龄吗1、辞职交社保算工龄吗？
答：不算。
2、什么是工龄？
答：工龄是指职工在用人单位工作的年限，从参加工作开始计算，到法定退休年龄为止。
3、工龄有什么作用？
答:(1)工龄可以作为享受基本养老保险待遇的依据;
(2)工龄可作为办理提前退休手续的条件之一;
(3)工龄还可以与工资挂钩;
4、如何计算工龄?
答：职工累计工作满一年以上不满十年的，按十年计算工龄;已满十年不满二十年的，按二十年计算工龄；已满二十年不满三十年的，按三十年计算工龄。
5、哪些情况下不计算工龄呢？
答：(1)因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的;
(2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;
(3)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康
月初辞职还交社保吗
1、辞职当月不交社保。
2、如果你是在试用期内离职，则需要提前30天提出书面申请；
3、用人单位应当自用工之日起三十日内为其办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
4、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位补缴。
5、劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付相应工资。
6、《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额交纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。”
7、根据《社会保险费征缴暂行条例》第七条第二款规定，缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费，不得以实物或有价证券代替。
辞职多久社保才停交1、社保停交的条件：
(1)达到法定退休年龄，办理了退休手续；
(2)因病或非因工致残完全丧失劳动能力；
(3)出国定居；
(4)享受城镇职工基本养老保险待遇的人员死亡。
2、辞职多久社保才停交？
根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发【1997】26号)规定：“参加基本养老保险的个人，达到国家规定的退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金”。
也就是说，如果你是在2006年12月31日之前参加工作，到2010年11月30日前已经缴纳了15年以上的社会保险费，那么从2011年1月1日起就可以停止缴纳社会保险费了。
希望我的回答对您有所帮助，谢谢！如有更多问题请关注我们。
辞职在家怎样交社保1、辞职在家，可以不交社保。
2、如果你是自由职业者，没有单位给你缴纳社保，那么你就不用再交社保了。
3、如果有单位给你缴过社保的，辞职后还想继续享受社保待遇的话，那就要看当地的政策规定了，有些地方是允许补缴的。
4、还有一种情况，就是你所在的城市已经取消了灵活就业人员的参保资格，也就是不再允许个人以灵活就业身份参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险了。这种情况下，你只能按照灵活就业的方式来缴纳职工养老和医疗这两个险种了。
5、最后一种情况：如果你在公司工作期间，公司为你购买了五险一金(即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)，而你又辞职了，这种情况下你可以要求原公司帮你办理停保手续，然后再去新公司上班。
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