导读:" 深圳社保是一项重要的社会保障制度,它可以由个人自行交纳。 一、深圳社保可以个人交吗? 答:不可以。 二、为什么说深圳社保不能个人交呢? 1、根据《社会保险法"
深圳社保是一项重要的社会保障制度,它可以由个人自行交纳。
一、深圳社保可以个人交吗?
答:不可以。
二、为什么说深圳社保不能个人交呢?
1、根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2、如果你是自由职业者或者个体工商户等非公司性质的经济组织,不属于“用人单位”范畴,因此也就无法缴纳社保了。
3、另外,按照相关法律规定,只有在公司工作的员工才有资格参加社保,而自由职业者或个体工商户则没有这个权利。
希望我的回答能帮助到您!
一、深圳社保个人扣多少?
1、养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%.
2、医疗保险:单位缴费比例为本市上年度在岗职工月平均工资的6%,个人不缴费。
3、失业保险:单位缴纳比例为1%,个人无需缴纳。
4、工伤保险:单位和个人都要缴纳,单位缴纳比例为本市上一年度在职职工月平均工资的5%,个人缴纳比例为本人缴费基数的2%.
5、生育保险:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;男职工享受30天护理假。
6、住房公积金:单位缴12%,个人缴4%.
7、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,由用人单位和本人按照规定共同缴纳基本养老保险费。
8、非全日制从业人员参加企业职工基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险。
深圳社保可以个人交吗一、深圳社保可以个人交吗?
答:不可以。
二、为什么说深圳社保不能个人交呢?
1、根据《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2、如果你是自由职业者或者个体工商户等非公司性质的经济组织,不属于“用人单位”范畴,因此也就无法缴纳社保了。
3、另外,按照相关法律规定,只有在公司工作的员工才有资格参加社保,而自由职业者或个体工商户则没有这个权利。
希望我的回答能帮助到您!
个人如何买深圳社保1、在深圳购买社保,首先要确定自己的参保地。
2、确定了参保地后,就可以根据自己的实际情况来选择适合自己的缴费档次和缴费基数。
3、如果是自由职业者或者个体工商户的话,建议以灵活就业人员身份参加社保。
4、个人如何买深圳社保?
(1)先登录深圳市人力资源和社会保障局官网,点击“办事服务”——“个人网上办事大厅”;
(2)进入个人网上办事大厅后,找到“社保业务办理”栏目,点击进入;
(3)然后按照页面提示进行操作即可。
5、温馨提醒:
(1)首次登录系统时,需要注册账号并填写相关信息;
(2)如果忘记用户名或密码,可通过“找回用户名”功能找回;
(3)若忘记密码,也可通过“重置密码”功能重新设置密码。
深圳查个人社保清单1、深圳查个人社保清单:
(1)参保人姓名;
(2)身份证号码;
(3)出生年月日;
(4)性别;
(5)民族;
(6)户籍地址;
(7)居住地址;
(8)单位名称;
(9)联系电话;
(10)电子邮箱;
(11)社会保险经办机构;
(12)社会保障卡号;
(13)银行账号;
(14)缴费基数;
(15)险种;
(16)缴费年限;
(17)累计缴费金额;
(18)个税起征点;
(19)住房公积金月缴存额;
(20)失业保险金月领取额;
(21)工伤保险待遇月支付额;
(22)生育保险待遇月发放额;
(23)医疗保险费月缴纳额;
(24)大病医疗补助金月给付额;
(25)基本养老金月计发额。
深圳公司社保转个人1、深圳公司社保转个人,需要提供以下资料:
(1)《深圳市社会保险登记表》;
(2)身份证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件。
2、办理流程如下:
(一)网上申请
登录“深圳市人力资源和社会保障局”官网,点击“办事服务”——“网上办事大厅”——选择“个人参保登记”——点击“我要办”——填写相关信息后提交即可。
(二)现场申请
携带上述材料到就近的区社保经办机构窗口申请办理。
3、注意事项:
(1)已在其他城市缴纳过社会保险费的人员,不能再在深圳重复缴费;
(2)非深户人员需先将户籍迁入深圳,然后才可在深圳参加社会保险;
(三)咨询电话:0755-12333.
以上是我的回答,希望对你有所帮助,谢谢!如果有什么问题可以继续留言,谢谢!
深圳社保个人扣多少一、深圳社保个人扣多少?
1、养老保险:单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%.
2、医疗保险:单位缴费比例为本市上年度在岗职工月平均工资的6%,个人不缴费。
3、失业保险:单位缴纳比例为1%,个人无需缴纳。
4、工伤保险:单位和个人都要缴纳,单位缴纳比例为本市上一年度在职职工月平均工资的5%,个人缴纳比例为本人缴费基数的2%.
5、生育保险:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;男职工享受30天护理假。
6、住房公积金:单位缴12%,个人缴4%.
7、灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,由用人单位和本人按照规定共同缴纳基本养老保险费。
8、非全日制从业人员参加企业职工基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险。
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