怀孕辞职了可以自己交社保吗(辞职后如何续交社保医保)
导读：" 最近，许多怀孕的女性都会面临着一个问题：如果她们辞职了，是否可以自己交社保呢？ 1、可以自己交社保。 2、辞职后，如果单位没有为你缴纳社保的义务，那么就不能要求单位给"
最近，许多怀孕的女性都会面临着一个问题：如果她们辞职了，是否可以自己交社保呢？
1、可以自己交社保。
2、辞职后，如果单位没有为你缴纳社保的义务，那么就不能要求单位给你补缴社保了；但是，你可以以个人身份去当地社保局申请补缴之前的社保费用。
3、怀孕期间是不可以自己交社保的，必须由用人单位为其缴纳社会保险费。
4、根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。”
5、所以说，在怀孕期间，一定要找好下家再辞工哦！
1、社保医保断交后，需要在次月15号前办理续保手续。
2、如果是单位缴纳的职工社保，则由单位负责续缴；如果是个人缴纳的居民社保，可以携带身份证和户口本到户籍所在地的街道办事处或乡镇政府办理补缴手续。
3、补缴时，需提供原参保缴费凭证原件及复印件，并填写《社会保险关系转移接续申请表》(一式两份)。
4、新参保人员应及时到社保经办机构办理参保登记手续，未办理过参保登记的，须持本人有效身份证件到参保地社保经办机构进行登记。
5、用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处2000元以上5000元以下罚款。
怀孕辞职社保可以自己交1、怀孕辞职，社保可以自己交吗？
答：不可以。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上2000元以下的罚款。
2、如果单位不给缴纳社保怎么办？
答:(1)到当地劳动保障监察部门投诉;(2)拨打12333电话进行举报;(3)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(4)向人民法院提起诉讼;(5)申请劳动能力鉴定;(6)申请工伤认定;(7)申请法律援助。
怀孕辞职代缴社保可以领生育金吗1、生育保险是由用人单位和职工个人共同缴纳的。
2、生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
3、生育保险费由单位和个人按照规定的比例共同承担。
4、生育医疗费用由生育保险基金支付。
5、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术的，享受生育保险待遇；不符合国家计划生育政策生育的，不享受生育保险待遇。
6、女职工在产假期间享受生育津贴，所需资金从生育保险基金中列支。
7、用人单位未按时足额缴纳生育保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍未缴纳的，可以申请人民法院强制征缴。
8、生育保险金由社会保险经办机构负责发放。
辞职后可以自己交社保吗1、辞职后可以自己交社保吗？
答：不可以。根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2、辞职后如何缴纳社保？
答:(1)单位不给员工缴纳社保怎么办?如果公司不帮你缴纳社保的话,你可以到当地的劳动保障监察大队投诉;(2)自己缴纳社保需要什么手续呢?首先要带着身份证、户口本、劳动合同等材料去当地的社保局办理参保手续;(3)个人怎么缴纳社保费用呢?
社保交满一年辞职怀孕能报销吗1、社保交满一年辞职怀孕能报销吗？
答：不能。
2、生育保险是什么？
答:(1)生育津贴是国家对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
(2)产假是指女职工生育享受的假期。我国法律规定，女职工产假为98天，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。晚育的，每多生一个婴儿，减少产假十五天；生育多孩的，每多生育一孩，减少产假二十天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月以上7个月以下流产的，享受42天产假。女职工妊娠不满4个月早产的，享受14天产假；妊娠满4个月不足7个月流产的，享受21天产假;6个月以上流产的，享受37天产假。
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