入职15天离职公司给交社保吗(什么时候离职当月公司给交社保)
导读：" 今天，让我们来看看入职15天之后离职的员工是否需要交社保。 入职15天离职公司不给交社保。 1、根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工"
今天，让我们来看看入职15天之后离职的员工是否需要交社保。
入职15天离职公司不给交社保。
1、根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的养老保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费以及生育保险费等各项社会保险费的缴费基数。
2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
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