社保断缴异地缴纳(企业异地缴纳社保怎么办)

导读:"  随着我国经济发展,越来越多的人异地就业,而如何正确处理异地就业者的社会保险问题也逐渐受到重视。本文将介绍如何正确处理异地就业者的断缴异地补交问题。 社保断缴异地"

  随着我国经济发展,越来越多的人异地就业,而如何正确处理异地就业者的社会保险问题也逐渐受到重视。本文将介绍如何正确处理异地就业者的断缴异地补交问题。

社保断缴异地缴纳(企业异地缴纳社保怎么办)

社保断缴异地缴纳

  1、社保断缴异地缴纳,需要先办理停保手续。

  2、办理完停保后,携带身份证和社保卡到参保地的社保经办机构办理补缴手续;

  3、补缴完成后,再到新参保地办理参保登记手续即可;

社保断缴异地缴纳(企业异地缴纳社保怎么办) 图3

  4、如果是跨省转移接续的话,还需要在原参保地上办理转出手续,然后再到转入地办理接续手续就可以了;

  5、另外,还有一种特殊情况,那就是你之前在老家缴纳过社保,现在又想回到老家工作生活,这种情况下也是可以办理转移接续的;

  6、最后提醒一下大家,社保断交超过三个月以上,是无法办理转移接续业务的,所以大家一定要记得按时缴纳社保哦!

  1、企业在异地缴纳社保怎么办?

  答:根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  2、如何解决异地缴费问题?

  答:(1)如果是跨省流动就业的人员,可以到户籍所在地的社保经办机构办理参保手续;

社保断缴异地缴纳(企业异地缴纳社保怎么办) 图2

  (2)如果是省内流动就业人员,可持本人有效身份证件或社会保障卡,就近选择一家社保经办机构,办理参保登记手续;

  (3)也可以通过“网上办”、“掌上办”等方式,足不出户就能完成参保登记和申报缴费业务。

  3、需要注意什么?

  答:用人单位应按月为员工按时足额缴纳社会保险费,不得以任何理由拖延或拒缴。

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