导读:" 公司缴纳社保是指企业按照国家规定,根据雇员的月工资,向当地的养老、医疗、失业和工伤保险基金中分别交纳五项保险费的行为。 阅读:公司缴纳社保分录 借:管理费用 贷"
公司缴纳社保是指企业按照国家规定,根据雇员的月工资,向当地的养老、医疗、失业和工伤保险基金中分别交纳五项保险费的行为。

借:管理费用
贷:其他应付款—社保费
借:应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:银行存款/现金
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-应交所得税
借:主营业务成本
贷:库存商品
借:应收账款
贷:预收账款
借:长期股权投资
贷:实收资本
借:固定资产
贷:累计折旧
借:无形资产
贷:长期待摊费用
借:在建工程
贷:固定资产减值准备
借:递延收益
贷:所得税费用
借:投资收益
贷:公允价值变动损益
借:利润分配—未分配利润
贷:本年利润
借:盈余公积
贷:未分配利润

借:营业外支出
贷:管理费用
借:其他业务收入
贷:营业外收入
借:财务费用
贷:经营费用

借:销售费用
贷:管理费用、销售费用、财务费用等
以上是我的回答,希望对你有所帮助。
找公司缴纳社保生育险可以报销。
1、生育保险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活而建立的一项社会保险制度,由用人单位和职工个人共同缴纳。
2、生育保险费用由用人单位按照规定的比例支付给职工所在单位,职工个人不缴纳生育保险费。
3、职工享受生育医疗费用待遇时,用人单位已依法缴纳生育保险费的,从其应缴纳的生育保险费中扣除;职工未缴纳生育保险费的部分,由用人单位补足。
4、用人单位已经缴纳生育保险费但职工本人因生育发生医疗费支出的,由生育保险基金按规定支付。
5、用人单位未按时足额缴纳生育保险费的,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由劳动保障行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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