导读:" 1、公司帮员工办理社保流程: (1)员工入职,签订劳动合同。 (2)公司为员工购买五险一金。 (3)员工到当地社保局办理参保登记手续。 (4)社保经办机构核定缴费基"
1、公司帮员工办理社保流程:
(1)员工入职,签订劳动合同。
(2)公司为员工购买五险一金。
(3)员工到当地社保局办理参保登记手续。
(4)社保经办机构核定缴费基数和缴费比例。
(5)公司代扣代缴社会保险费。
(6)员工个人缴纳社会保险费。
2、员工离职,办理社保的流程是什么?
(1)与原单位解除劳动关系。
(2)到当地社保经办机构办理失业登记。
(3)领取《就业创业证》。
(4)持《就业创业证》到当地人力资源社会保障局申请领取失业保险金。
(5)凭《就业创业证》及相关材料到税务部门办理减免税手续。
(6)凭《就业创业证>、《个人所得税完税证明》等资料到银行办理个人账户注销手续。
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1、公司注册地所在区的社保局办理;
2、携带营业执照正副本原件及复印件,经办人身份证原件及复印件;
3、填写《社会保险登记表》一式二份(A4纸);
4、到税务部门领取并填写《税务登记表》一份;
5、到银行开立基本户或一般户;
6、将上述资料提交给社保中心审核。
7、审核通过后,社保中心会在15个工作日内办结。
8、如果是新成立的公司,则需要先去工商局办理营业执照,然后再去社保中心办理社保开户手续。
9、办理完以上步骤之后,就可以正常为员工缴纳社保了。
10、最后提醒一点:一定要记得带上经办人的身份证原件和复印件哦!
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