深圳如何给员工交社保(深圳给员工交社保步骤)
导读：" 深圳作为一个经济发达的城市，已经做出了很大的努力来保障员工的社会保险。 1、公司注册地在深圳的，必须给员工交社保。 2、如果公司注册地不在深圳，但有员工在深圳工"
深圳作为一个经济发达的城市，已经做出了很大的努力来保障员工的社会保险。
1、公司注册地在深圳的，必须给员工交社保。
2、如果公司注册地不在深圳，但有员工在深圳工作的，也要给员工缴纳社保；
3、非深户的员工，可以选择以灵活就业人员身份来缴纳社保(即自己全额承担社保费用)；
4、非深户籍的自由职业者和个体工商户，不享受社保补贴政策；
5、非深户口的全日制在校大学生，毕业后在深圳就业的，由学校统一为其办理社保参保手续；
6、非深籍的港澳台居民和外籍人士，可根据自身情况选择是否参加社会保险；
7、非深户籍且未在深圳缴纳过社保费的新市民，需持本人有效身份证件到户籍所在地街道办事处或社区事务受理中心办理参保登记手续。
8、非深户籍但已在深圳连续缴纳满一年以上社保费的非深户籍人员，无需重新办理参保手续。
1、公司注册地在深圳的，可以直接到当地社保局办理。
2、如果公司注册地不在深圳的，需要先把员工的档案转到深圳来，再由深圳社保经办机构为其办理参保登记手续。具体步骤如下：
(1)将员工档案从原籍调至深圳；
(2)持《调档函》到深圳市人力资源和社会保障局(以下简称“市人社局”)申请办理调入手续；
(3)凭《调档函》及相关材料到市人社部门指定的公共就业服务机构(以下称“公共就业服务机构”)办理社会保险关系转移接续手续；
(4)携带《调档函》、劳动合同等资料到新单位办理入职手续；
(5)新单位为员工办理参保缴费手续后，即可享受相应的社会保险待遇。
希望我的回答对你有帮助，谢谢！
如有更多疑问请关注我们
深圳如何给员工交社保1、公司注册地在深圳的，必须给员工交社保。
2、如果公司注册地不在深圳，但有员工在深圳工作的，也要给员工缴纳社保；
3、非深户的员工，可以选择以灵活就业人员身份来缴纳社保(即自己全额承担社保费用)；
4、非深户籍的自由职业者和个体工商户，不享受社保补贴政策；
5、非深户口的全日制在校大学生，毕业后在深圳就业的，由学校统一为其办理社保参保手续；
6、非深籍的港澳台居民和外籍人士，可根据自身情况选择是否参加社会保险；
7、非深户籍且未在深圳缴纳过社保费的新市民，需持本人有效身份证件到户籍所在地街道办事处或社区事务受理中心办理参保登记手续。
8、非深户籍但已在深圳连续缴纳满一年以上社保费的非深户籍人员，无需重新办理参保手续。
深圳员工离职怎样停社保1、员工离职时，公司应在一个月内为其办理社保停保手续。
2、若因员工个人原因未及时办理停保手续的，则视为自动续保。
3、如因不可抗力因素导致无法办理停保的，可向劳动保障行政部门提出书面申请，经批准后可延期至下月办理。
4、已办理过停保手续但尚未到期的人员，需重新办理停保或续保手续方可继续享受社保待遇。
5、用人单位与员工解除劳动合同关系后，应当自用工之日起30日内为员工办理社会保险关系转移接续手续；逾期不办的，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期仍不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对劳动者处应缴社会保险费二倍以上五倍以下的罚款。
6、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者可以要求补缴。
深圳公司给新员工首次办社保1、公司给新员工首次办社保，需要提供以下资料：
(1)身份证原件及复印件；
(2)户口簿原件及复印件。
2、办理流程如下：
3、注意事项：
(一)用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上1000元以下的罚款。
(二)用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
深圳规定给员工买几档社保1、深圳规定给员工买几档社保？
答：一档。
2、为什么要给员工购买一档社保呢？
答:(1)国家政策要求；
(2)有利于减轻企业负担；
3、如果不给员工缴纳一档社保，会有什么后果吗？
答;(1)不能享受政府补贴；
(2)无法申请创业担保贷款和贴息；
(3)无法申领失业保险待遇；
4、除了给员工购买一挡社保外，还有其他办法可以解决这个问题吗?
答：没有。
5、你认为应该给员工购买几档社保比较合适呢?
答:我认为是一档比较好。因为这样既符合国家的相关政策，又能减轻公司的负担，还能让员工得到应有的保障，一举多得。
6、请谈谈你对《深圳规定给员工购买几档社会保险》的看法。
答：我觉得这是一个很好的规定，体现了政府对人民群众的关心与爱护。
深圳员工社保交多少钱一月一、深圳员工社保交多少钱一月？
1、根据《深圳市社会保险费征收管理办法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、用人单位和职工应当按照国家规定的本单位工资总额的比例缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费(以下简称“五险”)。
3、五险缴费基数是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。
4、五险费率是指五项社会保险基金的年平均缴费率或月平均缴费率。
联系我们为您解答专业问题