导读:" 企业可以通过合理的社保政策和实施机制,为员工提供全面、优质的社保服务,从而建立良好的人才驱动体系。 企业怎么给员工交社保 1、企业要给员工交社保,首先需要到当地"
企业可以通过合理的社保政策和实施机制,为员工提供全面、优质的社保服务,从而建立良好的人才驱动体系。

1、企业要给员工交社保,首先需要到当地的劳动保障行政部门办理《社会保险登记证》。
2、然后再去银行开立基本养老保险账户和基本医疗保险账户。
3、最后将员工的工资划入这两个账户中。
4、在每个月发工资的时候,就从这两个账户里面扣除相应的社保费用。
5、如果公司没有为员工缴纳社保的话,是违法的行为,会受到劳动监察部门的处罚。

6、另外,不按时足额为员工缴纳社会保险费的用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的,对单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其它直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿或吊销营业执照。
1、公司帮员工交社保的流程:
(1)在深圳注册一家公司;
(2)准备好营业执照正副本原件及复印件,公章、财务章、法人私章等;
(3)到深圳市社会保险基金管理中心网站下载并填写《深圳市企业社会保险登记表》;
(4)将填写好的《深圳市企业社保登记表》连同其他材料一起提交给深圳市社会保险中心;
(5)深圳市社会保险中心审核通过后,打印出《缴费通知单》。
(6)持《缴费通知单》到指定银行办理扣款手续;

(7)每月按时足额向深圳市社会保险中心缴纳社会保险费;
(8)深圳市社会保险中心会定期或不定期地对企业进行检查,如发现企业未按规定及时足额为员工缴纳社会保险费的,将依法责令其限期改正。
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