如何帮员工缴纳社保公积金(网上给员工缴纳社保)

• 2023-03-01 18:32:42
• 沈老师

导读："　　助力员工缴纳社保公积金，是企业负担的一项重要责任。　　1、员工入职后，公司应在一个月内为其办理社保公积金开户手续。　　2、公司每月按时为员工缴纳社保公积金。　　3"

　　助力员工缴纳社保公积金，是企业负担的一项重要责任。

　　1、员工入职后，公司应在一个月内为其办理社保公积金开户手续。

　　2、公司每月按时为员工缴纳社保公积金。

　　3、若因特殊原因不能及时为员工办理社保公积金的开户或缴纳事宜时，应提前告知员工并说明情况，征得员工同意后方可延期办理。

　　4、如因不可抗力因素导致无法正常为员工办理相关业务时(如疫情等)，可与员工协商延期至疫情结束后再行补办。

　　5、如果是新成立的小微企业，可以申请创业担保贷款来缴纳社保和公积金，具体政策请咨询当地的人社部门。

　　6、对于已经离职的员工，公司也要继续为其缴纳社保公积金直至其重新入职为止。

　　7、未缴满12个月的社保公积金会被清零。

　　8、社保公积金断缴超过三个月以上的，会影响到个人征信记录，对以后买房买车都有一定的影响。

　　一、网上给员工缴纳社保的优点：

　　1、节省时间，提高效率。

　　2、减少人力成本和办公费用。

　　3、降低管理成本。

　　二、网上给员工办理社保需要注意哪些问题？

　　1、选择正规可靠的人力资源公司。

　　2、签订劳动合同。

　　三、如何在网上为员工缴纳社会保险费？

　　第二步：注册账号；

　　第三步：填写信息；

　　第四步：上传材料；

　　第五步：提交申请；

　　第六步：查询结果；

　　第七步：打印凭证；

　　第八步：下载电子社保卡；

　　第九步：社保关系转移；

　　第十步：个人账户余额查询；

　　第十一步：缴费记录查询；

　　第十二步：参保人员信息变更；

　　第十三步：个人信息修改；

　　第十四步：退出系统。

如何帮员工缴纳社保

　　1、员工入职时，签订劳动合同。

　　2、公司为员工缴纳社保。

　　3、员工离职时，办理退工手续。

　　4、如果是劳务派遣的员工，则由劳务派遣公司代缴社保费。

　　5、若员工不愿意缴纳社保，可与员工协商解决。

　　6、若协商无果，可以申请劳动仲裁或向法院起诉。

如何帮员工缴纳社保公积金

　　1、员工入职后，公司应在一个月内为其办理社保公积金开户手续。

　　2、公司每月按时为员工缴纳社保公积金。

　　3、若因特殊原因不能及时为员工办理社保公积金的开户或缴纳事宜时，应提前告知员工并说明情况，征得员工同意后方可延期办理。

　　4、如因不可抗力因素导致无法正常为员工办理相关业务时(如疫情等)，可与员工协商延期至疫情结束后再行补办。

　　5、如果是新成立的小微企业，可以申请创业担保贷款来缴纳社保和公积金，具体政策请咨询当地的人社部门。

　　6、对于已经离职的员工，公司也要继续为其缴纳社保公积金直至其重新入职为止。

　　7、未缴满12个月的社保公积金会被清零。

　　8、社保公积金断缴超过三个月以上的，会影响到个人征信记录，对以后买房买车都有一定的影响。