企业委托第三方代缴社保(企业代缴社保合法吗)

• 2023-03-01 18:30:59
• 耿老师

导读："　　近年来，企业委托第三方代缴社保的模式正在受到越来越多企业的青睐，由此带动了一波新的发展机遇。　　1、企业委托第三方代缴社保时，需要签订三方协议。　　2、代扣代缴的费"

　　近年来，企业委托第三方代缴社保的模式正在受到越来越多企业的青睐，由此带动了一波新的发展机遇。

　　1、企业委托第三方代缴社保时，需要签订三方协议。

　　2、代扣代缴的费用由企业支付给第三方公司。

　　3、代扣代缴纳费基数为员工工资总额。

　　4、代扣代缴费率不得超过工资总额的20%.

　　5、代扣代交的社保费用必须专款专用，不得挪作他用。

　　6、代扣代收的社保费用应在每月15日前存入指定银行账户中。

　　7、代扣代收取的社保费用需及时足额上缴至税务部门。

　　8、代扣代收到的社保费用，可作为员工福利发放给员工个人。

　　9、代扣代收费用如有结余，可用于购买商业保险。

　　10、代扣代收款项如出现欠缴或断缴情况，将影响到员工正常享受社保待遇。

　　11、代扣代收入账后，企业应按月向代扣方提供代扣明细表。

　　12、若代扣人发生变更，应及时通知企业并办理相关手续。

　　一、企业代缴社保合法吗？

　　答：根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

　　二、为什么要给员工缴纳社保呢？

　　答:1、国家法律规定，单位必须依法为员工购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。2、如果不给员工买五险一金的话，员工可以去劳动局告你。3、没有五险一金的公司是不受法律保护的。4、有了五险一金之后，公司就可以少交很多税。

帮企业代缴社保

　　1、代缴社保的公司必须是正规的，有资质的。

　　2、帮企业代缴社保时，一定要签订代缴协议，明确双方的权利和义务。

　　3、在缴纳社保之前，先了解一下当地的社保政策，看看是否符合自己的需求。如果不符合的话，就不要选择了。

　　4、找一家靠谱的代缴机构，最好能实地考察一下，这样才能放心。

　　5、代缴的费用也很重要，不能只看价格便宜，还要看性价比高不高。

　　6、最后一点就是代缴公司的服务了，好的代缴公司会根据你的实际情况来制定合理的缴费方案，还会提醒你按时缴费，不会出现断缴漏缴等问题。

　　以上就是我对这个问题的回答，希望可以帮助到您，祝您生活愉快！