导读:" 为了确保员工的合法权益,企业应当及时足额缴纳员工的社会保险费。 1、为员工交社保,是企业的法定义务。 2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经"
为了确保员工的合法权益,企业应当及时足额缴纳员工的社会保险费。

1、为员工交社保,是企业的法定义务。
2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级


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