企业代缴个人社保(代交社保合法吗)
导读：" 随着社会保险制度的普及，企业代缴个人社保成了当今劳动者和企业都不可回避的一项重要责任。 1、企业代缴个人社保，是指由用人单位为其职工缴纳社会保险费的行为。 2"
随着社会保险制度的普及，企业代缴个人社保成了当今劳动者和企业都不可回避的一项重要责任。
1、企业代缴个人社保，是指由用人单位为其职工缴纳社会保险费的行为。
2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，可以申请人民法院强制征缴。
4、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政机关责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍
一、代交社保合法。
《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
二、不缴纳社保违法。
根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。
企业代缴个人社保1、企业代缴个人社保，是指由用人单位为其职工缴纳社会保险费的行为。
2、用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
3、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，可以申请人民法院强制征缴。
4、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政机关责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍
企业代上社保平台1、企业代上社保平台的好处：
(1)节省人力成本；
(2)提高办事效率；
(3)降低管理成本。
2、企业代上社保的流程是什么？
(1)登录网站，注册账号；
(2)填写基本信息；
(3)上传资料；
(4)提交审核；
(5)查看结果；
(6)打印凭证；
(7)下载电子档案。
3、企业如何选择合适的代缴公司？
(1)看资质；
(2)看口碑；
(3)看服务；
(4)看价格；
(5)看售后。
4、企业在使用过程中遇到问题怎么办？
(1)联系客服人员；
(2)电话咨询；
(3)网上留言；
(4)现场咨询。
以上就是我对“请以《企业代上社保平台》列出几点来”这个问题的回答，希望能帮助到你，谢谢！如果还有其他疑问，欢迎点击我的头像，进入我的主页，向我发起提问。
企业社保代交流程1、企业社保代交流程：
(1)员工提出申请；
(2)公司人事部门审核；
(3)与第三方机构签订合同；
(4)支付费用；
(5)办理相关手续。
2、注意事项：
(1)必须是正规的人力资源服务公司，有营业执照和劳务派遣经营许可证；
(2)签订劳动合同时，一定要明确双方的权利义务关系；
(3)在缴纳社保费之前，应先向当地劳动保障监察大队举报或投诉；
(4)如果发现被骗了，可以到当地人力资源和社会保障局进行投诉，也可直接拨打12333电话进行举报。
3、其他事项：
根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
代补社保可靠吗1、代补社保可靠吗？
答：不可靠。
2、为什么说代补社保不可靠呢？
答:(1)代缴社保是违法的，国家明文规定不允许任何单位和个人从事社保代收代办业务；
(2)社保代扣代缴属于违规操作，一旦被查到会受到严厉处罚；
(3)如果代扣社保费金额较大，还会涉嫌犯罪。
3、如何避免代扣社保的风险呢?
答：(1)不要贪图小便宜，以免上当受骗；
(2)要通过正规渠道缴纳社保费用；
(3)在签订代扣社保协议时，一定要仔细阅读协议内容，明确双方的权利与义务；
4、代扣社保有什么后果呢？
答;(1)可能会影响个人征信记录；
(2)会被列入失信人员名单；
(3)情节严重者，还将承担刑事责任。
5、怎么解决代扣社保问题呢？
答：可以向劳动监察部门投诉举报。
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