离职员工代缴社保发生工伤(代缴社保会有离职记录吗)

导读:"  当一名离职员工在代缴社保期间发生工伤时,他或她是否仍然享有相关的权利?  1、员工离职后,用人单位应当在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。  2、用人单位"

  当一名离职员工在代缴社保期间发生工伤时,他或她是否仍然享有相关的权利?

离职员工代缴社保发生工伤(代缴社保会有离职记录吗)

离职员工代缴社保发生工伤(代缴社保会有离职记录吗) 图3

  1、员工离职后,用人单位应当在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。

  2、用人单位未按前款规定为职工办理社会保险关系转移接续手续的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。

  3、用人单位违反本条第一款第(二)项规定的,由人力资源社会保障部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴纳社会保险费数额二倍以上五倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

  4、《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的

离职员工代缴社保发生工伤(代缴社保会有离职记录吗) 图2

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