导读:" 随着全国范围内企业员工异地流动的增多,企业面临着如何安排员工异地缴纳社保的问题。 1、员工本人携带身份证原件及复印件,到户籍所在地的社保经办机构办理参保登记手"
随着全国范围内企业员工异地流动的增多,企业面临着如何安排员工异地缴纳社保的问题。
1、员工本人携带身份证原件及复印件,到户籍所在地的社保经办机构办理参保登记手续。
2、由用人单位或劳务派遣公司统一向户籍地社保经办机构申报缴纳社会保险费。
3、用人单位应在每月15日前将上月应缴未缴社会保险费情况告知职工本人。
4、单位和个人应当按月足额缴纳社会保险费,不得逾期缴费。
5、用人单位与职工终止或者解除劳动关系后,应当自用工之日起30日内为其办理档案和社会保险关系转移手续;无工作单位的,应当自次月起30日内为其申请办理社会保险关系转移接续手续。
6、用人单位未按时足额为职工缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,可以申请人民法院强制执行。
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