怎么停员工社保(员工社保怎么买)

• 2023-03-01 17:11:09
• 苏老师

导读："　　停员工社保需要有计划、组织、执行的过程，以便更好地实施。 阅读：怎么停员工社保　　1、社保停了，员工可以去劳动仲裁告公司。　　2、停社保是违法的行为，如果你有证据的话"

　　停员工社保需要有计划、组织、执行的过程，以便更好地实施。

阅读：怎么停员工社保

　　1、社保停了，员工可以去劳动仲裁告公司。

　　2、停社保是违法的行为，如果你有证据的话，可以到当地劳动监察大队投诉举报。

　　3、如果没有证据，那就没办法了。

　　4、公司不给员工交社保，属于违法行为。

　　5、《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。

　　6、《社会保险法》第五十八条：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。

　　一、员工社保怎么买？

　　1、根据公司的实际情况，选择适合自己的社保类型。

　　2、确定好社保类型后，再去当地社保局办理相关手续。

　　3、如果是新成立的公司，需要先办理营业执照和税务登记证等相关证件。

　　4、然后到当地社保中心申请办理社保账户。

　　5、最后就可以正常为员工购买社保了。

　　二、社保有哪些种类呢？

　　社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　商业保险：包括意外险、医疗险、重疾险、寿险等。

　　补充保险：比如雇主责任险、团体意外伤害险等。

　　三、企业给员工买社保要注意什么问题？

　　1、在给员工缴纳社保时，一定要按时足额缴纳。

　　2、不要断缴，否则会影响到员工以后享受社保待遇。

　　3、不要重复参保，以免造成不必要的麻烦。