怎么给员工买社保(实习员工要买社保吗)

• 2023-03-01 17:10:43
• 杨老师

导读："　　为了保障员工的社会保险待遇，公司应该按照国家规定准备好相应的资金，并根据员工的具体情况合理地进行分配。　　1、给员工买社保，是企业的法定义务。　　2、如果不给员工购"

　　为了保障员工的社会保险待遇，公司应该按照国家规定准备好相应的资金，并根据员工的具体情况合理地进行分配。

　　1、给员工买社保，是企业的法定义务。

　　2、如果不给员工购买社保的话，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。

　　3、根据《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限合同之日起向劳动者每月支付两倍的工资。

　　4、《中华人民共和国社会保险法》第七十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。