1、开户:帮助企业在社保中心开设企业的社保账户,并且帮助企业获得社会保险登记证;
2、缴费基数确定:根据当地社保政策,结合企业和企业员工的实际情况,帮助企业计算并确定员工的社保缴费基数;
3、增员减员:根据企业员工调整情况,为企业及时办理社保账户增员、减员手续,确保企业员工社保的正常及正确缴费;
4、缴费明细:为企业及时出具企业员工社保缴费明细报表,以便企业准确掌握社保缴纳情况,对社保费用进行对账核查;
5、报销申领:协助员工办理社保待遇报销,还有各项社保待遇的申领工作。